Medindo o que importa: equidade de gênero no algodão por meio de sistemas de fusões e aquisições

Por Hardeep Desai, chefe global de programas agrícolas da CottonConnect South Asia Pvt Ltd.

A sustentabilidade no algodão não diz respeito apenas às práticas ambientais—, mas também às pessoas. Na CottonConnect, a equidade de género está incorporada na nossa abordagem à produção sustentável de algodão. Trabalhamos diretamente com agricultores e trabalhadores rurais, homens e mulheres, garantindo que eles recebam apoio, recursos e oportunidades iguais durante todo o ciclo do algodão.

Como podemos ter certeza de que esses não são apenas ideais, mas que estão sendo realmente colocados em prática? Por meio de nossos sistemas de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (ME&L), que são projetados para capturar o progresso, não apenas na implementação e adoção de diversas práticas agrícolas, mas também em quão inclusivas e equitativas essas práticas são.

Por que o gênero é importante na agricultura de algodão

As mulheres desempenham um papel crucial no cultivo do algodão, constituindo uma parte significativa da força de trabalho, envolvidas em atividades como semeadura, capina e colheita manual. Em muitas das fazendas com as quais trabalhamos, as mulheres também têm deveres adicionais em relação às suas responsabilidades domésticas de cuidar da casa, cuidar dos filhos e dos animais da fazenda.

No entanto, enfrentam desafios significativos, decorrentes do acesso limitado aos recursos, e são frequentemente mal remunerados em comparação com os homens, e muitas vezes estão sub-representados no processo de tomada de decisão.

Em toda a cadeia de fornecimento de algodão, a CottonConnect trabalha com milhares de agricultores e trabalhadores rurais, incluindo homens e mulheres. Nosso compromisso vai além de melhorar o rendimento e a saúde do solo; estamos igualmente focados em garantir que cada indivíduo que trabalha com algodão tenha a oportunidade de prosperar.

Através dos nossos programas, promovemos:

• Empoderamento das mulheres através do acesso à informação e ao desenvolvimento do conhecimento

• Salários iguais para trabalho igual

• Condições de trabalho seguras e saudáveis

• Igualdade de acesso a treinamento, ferramentas e oportunidades de tomada de decisão.

• Participação activa de mulheres agricultoras e trabalhadoras em todos os aspectos da produção de algodão.

A equidade de género não é apenas uma questão de justiça—, é um motor para melhorar o desempenho agrícola, uma utilização mais inteligente dos recursos e comunidades mais fortes e resilientes.

Ajudando os agricultores a entender o que medir

Um dos desafios atuais em fusões e aquisições é garantir que os agricultores entendam o valor da coleta de dados e seu impacto em seu trabalho diário. Com as ferramentas e o treinamento certos, eles começam a ver como monitorar suas práticas pode levar a decisões mais informadas e melhores resultados.

Por meio de programas de treinamento, demonstrações de campo e materiais educacionais personalizados, orientamos os agricultores no monitoramento de práticas regenerativas e sustentáveis, como:

• Compostagem, vermicomposto e biochar

• Técnicas de gestão da água

• Redução do uso de pesticidas e fertilizantes

• Espaçamento otimizado e adoção de híbridos de algodão de curta duração

Nossa abordagem é prática e oportuna. Por exemplo, durante a retirada das monções — um período crítico para as culturas de algodão — apoiamos os agricultores no planeamento da irrigação de forma mais eficaz, garantindo humidade adequada durante a formação de torrões. Essas práticas são baseadas em dados significativos — medição de insumos, rendimento, tempo e resultados. Através de demonstrações e da observação do impacto das práticas ano após ano, a sua confiança é reforçada.

Goteje nos campos para irrigação precisa.

Mais importante ainda, este apoio é inclusivo. Casans e mulheres participam igualmente dessas sessões, aprendendo juntos, implementando mudanças e dando o exemplo em suas fazendas.

Acompanhamento da equidade de género no terreno

A equidade de género na agricultura torna-se visível quando existem indicadores adequados. Começamos por garantir que as mulheres estejam presentes, incluídas e ouvidas. Nossos sistemas de monitoramento rastreiam:

• Participação feminina em sessões de formação

• Adoção de práticas sustentáveis pelas mulheres

• Salários iguais e justos

• Acesso a oportunidades de segurança, saúde e aprendizagem

  
  

Também envolvemos membros masculinos da comunidade através de sessões de sensibilização de género, promovendo a sensibilização e a responsabilidade partilhada. Estas discussões são essenciais para mudar mentalidades de longa data e construir uma cultura mais inclusiva no cultivo do algodão.

A verdadeira equidade de género não se limita à participação das mulheres— reflecte uma transformação comunitária mais ampla.

Levando as lições além do algodão

Embora o nosso trabalho principal resida no algodão, as lições que aprendemos são aplicáveis em toda a agricultura. Seja trabalhando com grãos, vegetais ou leguminosas, a integração da equidade de gênero começa com o design intencional e a colaboração da comunidade.

Empregamos ferramentas como a Avaliação Rural Participativa (PRA) para compreender a dinâmica local e co-criar soluções que sejam práticas, acessíveis e escaláveis —especialmente para as mulheres.

Programa Mulheres Embaixadoras das Mudanças Climáticas

Nosso programa Mulheres Embaixadoras das Mudanças Climáticas tem se esforçado para identificar mulheres e prepará-las como líderes de mudança, que treinarão ainda mais outras mulheres em sua comunidade sobre:

• Conscientização sobre as mudanças climáticas

• Formação e sensibilização sobre resiliência climática

• Desenvolver meios de subsistência alternativos para mitigar os riscos devidos aos efeitos climáticos extremos na fazenda e diversificar a fonte de renda.

“Antes, as mulheres estavam envolvidas principalmente em tarefas como semear, colher, capinar ou coletar forragem, com pouca ou nenhuma conscientização sobre as mudanças climáticas ou como lidar com elas. Muitas vezes seguiam as instruções dadas pelos homens sem questionar. Mas agora, as mulheres participam em todos os aspectos da agricultura, trabalhando ao lado dos homens e contribuindo para as decisões.”

Kaumudiben Satishbhai Tadavi, agricultor regenerativo e embaixador das alterações climáticas de Gujarat.

O género como prioridade transversal

Na CottonConnect, abordamos o género como uma prioridade transversal e não como uma iniciativa autónoma. Nossos princípios fundamentais permanecem consistentes:

• Envolva toda a comunidade

• Acompanhe o progresso significativo

• Dê crédito às vozes das mulheres

• Mantenha a equidade no centro de cada intervenção

  
  

Olhando para o futuro

A equidade de género na agricultura requer intenção, acção e aprendizagem contínua. Na CottonConnect, testemunhamos como esses esforços levam a melhores resultados —não apenas para mulheres individuais ou fazendas, mas para comunidades inteiras. É fundamental que ouçamos as vozes desde o início da cadeia de suprimentos, e é por isso que encomendamos duas análises sobre Mulheres e Mudanças Climáticas – Relatório Mulheres no Algodão.

Continuamos comprometidos com essa jornada — medir o que importa, melhorar onde necessário e compartilhar nossos aprendizados para fortalecer os sistemas agrícolas em todo o mundo.

Se você trabalha na agricultura e busca integrar gênero de forma mais significativa em seus programas, adoraríamos nos conectar e colaborar.